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企业因伤害停工停产员工应怎么领取工资

2023-05-19 20:09:05
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江苏在线咨询顾问团

2023-05-19 回复

专业分析:

用人单位停工停产期间,按《工资支付暂行规定》支付劳动者工资或生活费。停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付工资。停工停产超过一个工资支付周期的,劳动者提供了正常劳动,支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;劳动者没有提供正常劳动,用人单位应当向劳动者支付生活费。生活费标准按照各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

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丰培铭律师

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企业因疫情停产停工了,如果不超过一个工资支付周期,一般是一个月,工资按照劳动合同的约定来发;超过一个月,则只发生活费;若劳动者正常提供劳动的,则按不低于当地的最低工资标准来发。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

因疫情企业停产停工计算员工工资的方式是非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。

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