工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放搜索的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、向人民法院申请支付令 根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件二、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
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通常是5分。货拉拉退单如果频繁的话就会被封号。搬运费等费用问题导致订单取消有很多，如果频繁退单的话系统就会封号，如接了订单不可轻易取消或诱导客户取消，因此在接单时要注意。 另外虚假完成订单会给客户带来不好的体验，如师傅在接单过程中遇到突发情况无法及时到达，怕客户取消订单，不要擅自点击装货，应提前联系客服说明情况，避免受到处罚。
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