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工伤认定未达到等级怎么办

2022-11-09 07:54:15
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台湾在线咨询顾问团

2022-11-09 回复

专业分析:

请问是否有工资单工作服工作证等证明劳动关系的存在?医药费花了多少?建议先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级、工资情况赔偿。保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料,没有看到材料不方便预估,可以来电联系让我了解具体的伤情,以便帮你预估伤残等级及赔偿额。咨询免费。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

因为工伤过后会影响劳动能力,因此要是受伤较严重的可以申请工伤鉴定,这样就可以按照结果享受伤残待遇。工伤达不到伤残级别的时候,员工还能够享受工伤待遇,可以拿取工伤赔偿。但在一些不正规的公司中,会以员工没有伤残情况,从而拒绝在支付工资,甚至是解除劳动合同等。从相关劳动法律中,要是工伤未达到伤残等级的,是不能享受伤残待遇的,但仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇,这些工伤待遇是不能剥夺的。

章法律师

广东律参律师事务所

未达到伤残等级不影响工伤认定,只影响工伤保险待遇。只要是因工作遭受事故伤害或者患职业病,都属于工伤,都可以享受工伤医疗待遇,获得医疗救治和经济补偿。

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