改变合同是由单位提出,合同的改变是应经双方同意才能签约生效,员工不愿变更新合同,实际是不可行的。或者解除,单位给付经济补偿金,或者签订新合同。 协商不一致时,旧合同还有执行的可能吗? 顺延的一年时间,在单位的工作期间属于原合同的延续,拒签新合同,提出续签原旧合同,关键是原合同的客观条件是否还存在?
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出卖方延期交房,经催告后在合理期限内仍未交房的可以解除合同。这个合理期限内仍未交房就是,出卖人迟延交付房屋,经催告后在三个月的合理期限内仍未履行,当事人一方请求解除合同的,应予支持。
如果该合同是赠与合同,那么受赠与方属于纯获利一方,该合同是合法有效的。如果该合同只对乙方有利,对他人的利益造成侵害的,这样的合同是无效的。
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