针对不签劳动合同的能申请劳动仲裁吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没签合同的,如果有其他证明劳动关系存在的证据,那么申请劳动仲裁会受理的,但是对于没签劳动合同,但是又属于其他类型的劳动争议的,一般都是先申请确认劳动关系的仲裁,然后再申请相应的仲裁。
员工没有劳动合同,如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。下列劳动争议,适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;等等
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