员工在五险一金的缴纳年限为几年？-法师兄

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江西在线咨询顾问团

2023-06-02 回复

专业分析：

只要公司为员工购买五险一金，员工到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。和劳动合同期限的是否固定无关。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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五险一金缴纳年限

吴莉律师

广东天穗律师事务所

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五险一金各自要缴纳的年限不同均不同。例如：养老保险至少需要累计缴纳满15年，退休时，才可享受养老保险待遇。而失业保险缴费年限最低是一年，单位和个人连续缴纳满一年，即可领取失业保险金。依据《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

五险一金缴纳年龄限制