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员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。伤情稳定后,构成伤残的,向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。与用人单位工伤赔偿事宜,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。具体赔偿项目包括医疗费、误工费、伙食补助费、营养费、交通费等项目。
干了活老板不给钱如何处理:当事人可以向各地劳动执法部门举报,也可以向劳动监察部门进行投诉。可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付双倍工资。拨打12333投诉;劳动仲裁后不服可以向法院起诉;仲裁裁决生效后,用人单位不执行的可申请强制执行;劳务欠款类直接提起民事诉讼。
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