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事业单位职工丧葬费抚恤金标准

2022-11-09 21:32:43
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天津在线咨询顾问团

2022-11-09 回复

专业分析:

事业单位丧葬费抚恤金最新规定,事业单位丧葬费抚恤金,离休人员遗属补助在上述标准上提高20%,不是唯一供养人的,遗属补助降低50%。 1.丧葬费:死亡时上年市职工月社会平均工资的3个月。 2.一次性救济费:死亡时上年市职工月社会平均工资的10个月。 3.按月享受生活救济费:以人力资源和社会保障局审批标准为准。

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未退休的话: 社保个人账户全额退还;抚恤金20个月工资;丧葬费4个月工资。 不过各地政策不一样,须分别询问。

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《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条乙款的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。 抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰(抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等)和经济补偿。享受抚恤金的人,必须符合两个条件:一是死者的直系亲属,二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备,缺一不可。

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