要看是什么类型的保证金。现在个人劳务中，国家明确禁止交纳保证金，如果已交的，可以要求单位退还，拖着不退或直接不退的可以去劳动局举报并寻求解决。也可以起诉，如果是公对公，比如业务保证金，则看你们之间怎么约定，满足退还条件或法定规定时对方故意拖欠不给的，可以到法院起诉。如果是处罚性保证金（如取保金）一旦违反任一规定，相关机关不予退还。
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有用。劳动者自离的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
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