特色服务
法律大讲堂
用户中心
山西在线咨询顾问团
2022-10-12 回复
自动离职是不能申领失业金的,但是如果旷工三天,被用人单位解除合同的,可以领失业金《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
针对自动离职后可以领失业金吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
刘伟长律师
广东天穗律师事务所
自动离职不可以领取失业金。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,强行解除与企业的劳动关系的一种行为。职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;职工未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
必须是非本人意愿中断就业的才能领取失业保险金,自动离职的不符合领取失业保险金的条件。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.20
2022.06.19
2022.09.16
2022.09.17
网友热门关注
6,157人已观看
7,843人已观看
自动离职和自动离职后可以领取失业金吗
可以自动离职领失业金吗
169人已观看
116人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复