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2023-03-26 回复
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位。
吴国公律师
广东集智求强律师事务所
签订了劳动合同但还处在试用期的，这样的临时工提出辞职，三天以后就可以离职了。签订了劳动合同并且试用期已过的临时工，过了试用期的临时工提出辞职三十天以后才可以离职。没有签合同的临时工辞职，没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职并且当场离职。
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