劳动争议可以申请工伤认定和劳动能力鉴定吗-法师兄

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2023-07-01 回复

专业分析：

申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，与用人单位发生纠纷申请劳动争议仲裁。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定，是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。

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曾丽律师

广东盈进（中山）律师事务所

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员工可申请工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定是社会保险行政部门根据法律授权，对职工因事故伤害是否属于工伤或视为工伤进行行政确认的前提。职工发生事故伤害或依照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。在特殊情况下，经同意，可适当延长期限。

工伤后申请劳动能力鉴定可以吗？