押金作为担保的一种形式，在社会生活中被广泛运用于下列合同： （1）租赁合同，尤其是房屋租赁合同。然而遗憾的是，国务院1983年12月17日颁布的《城市私有房屋管理条例》对房屋租赁合同使用押金担保持明确的否定态度，但全国人大通过并于95年1月实施的《中华人民共和国城市房地产管理法》在其第四节“房屋租赁”中没有对使用押金的禁止性规定，按照法律的效力层次原理，应当适用《中华人民共和国房地产管理法》，即应当允许当事人自行约定使用押金担保。因为法律不禁止的便是合法的，这是一个合理合法的推论。 （2）承包合同，在承包合同中，发包方往往要求承包方提供财产抵押或所谓的风险抵押金，这里的风险抵押金其实就是押金。 （3）旅客住店合同，在旅客住店时，店方总是要求旅客交付相当于或大于其预定期间房价的押金。 （4）住院医疗合同，患者在办理住院手续时，总被要求向院方交纳一定数额的住院押金。 （5）劳动合同，企业，尤其是三资企业，私营企业，在与受雇人签定劳动合同时，常常要求交付一定金额的押金。不过，按照劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第二十四条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。
针对什么样的合同是应当设置担保条款的？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动合同应当具备的条款如下：用人单位名称、住所、法定代表人或主要负责人；劳动者姓名、住址、居民身份证或其他有效身份证号码；劳动合同期限；工作内容、地点；工作时间与休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害保护；纳入劳动合同其他事项。
反担保的设立应符合下列条件：第三人先向债权人提供担保，才能要求债务人提供反担保；债务人以外的其他人向第三人提供担保；只有当第三人为债务人提供担保、抵押或质押担保时，债务人才能被要求提供反担保；必须符合法定形式，即反担保应当书面形式，依法需登记或移交占有的，应办理登记或移交占有手续。
相关专题
网友热门关注
