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社会福利分类: 三分法分类:剩余性社会福利,财政福利和职业福利;制度性社会福利,工业成就--表现模式和制度再分配模式; 二分法分类:剩余性社会性福利与制度性社会福利;积极的社会福利与消极性的社会福利;公共福利与私人福利。
用人单位支付的工资中是不包含劳动者的社会保险费的,因为劳动者的社会保险费由用人单位从工资中代扣后代缴,而且用人单位必须为劳动者缴纳社会保险费,不会将社会保险费直接发给劳动者。
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