工伤诉讼的程序： 伤愈后去做工伤认定，如果认定了就可以向单位索赔。单位不给，就向劳动仲裁委员会要求仲裁。详细程序如下，这是比较复杂的程序，一般只需两三个程序就可以了 第一步，工伤认定程序（从工伤发生之日起，可能已耗时7个月） 1.发生工伤后用人单位不申请工伤认定的，职工必须在1年内提出工伤认定的申请（假设职工是在受伤6个月后提出工伤申请）。2.劳动者提出工伤认定申请后，劳动部门可以根据情况依法决定是否受理。 如果劳动部门受理了申请并在60日内作出了工伤认定结论，则案件可进入第七步程序（即对工伤认定不服的行政复议程序）。假如劳动劳动部门作出不受理的决定，那么案件就要进入行政复议或者行政诉讼程序。 第二步，工伤受理的行政诉讼程序（可能耗时6个月，如果出现发回重新审理的情形，可能增加耗时6个月） 1.劳动者对劳动部门不受理工伤认定不服的，可以在60日内提起行政复议或者在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼，要求法院判决劳动部门受理其工伤认定的申请。2.我们假设职工在1个月后选择直接向法院提起行政诉讼。行政诉讼一审的审判期限为3个月。3.任何一方不服一审判决，可以在15日内提起上诉。行政诉讼二审的审判期限为2个月。
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诉讼离婚程序具体有：1、准备双方的婚姻关系证明以及需要分割的财产凭证；2、离婚起诉状，到具有管辖权的法院进行立案；3、立案后会安排开庭时间，被告在受到原告起诉材料后，在答辩期内向法院提供答辩意见、证据；4、双方到庭参加庭审，法院根据开庭审理查明的事实情况作出是否准予离婚的判决。
诉讼离婚程序具体如下：1、起草诉状；2、诉讼所需的证据；3、管辖权的法院提交诉状和证据；4、法院决定是否受理诉讼；5、法院受理离婚诉讼案件后，向对方发送诉状副本；6、法院安排开庭时间，向双方发送传票；7、开庭审理。
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