针对没有解除劳动合同离职有没有工伤,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1、用人单位可能以此为理由克扣工资。 2、社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明,无相关证件可能无法办理。 3、住房公积金提取需要离职证明,不解除劳动合同就没有离职证明。 4、未解除劳动合同可能下一家公司不能和劳动者签订劳动合同,因为可能新单位带来风险。
工伤职工解除劳动合同有经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询