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公司随意罚款百分之百违法吗?

2022-11-15 18:21:04
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香港在线咨询顾问团

2022-11-15 回复

专业分析:

1、任意对劳动者进行罚款的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第十五条第一款用人单位不得克扣劳动者工资。 2)《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理

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张神兵律师

广东律参律师事务所

属于合法的;当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

不合法。合同的最高合法违约金不得超过造成损失的百分之三十。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。但违约金不得过高。

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