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当你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法解除。无需经用人单位批准。
员工不辞而别是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,用人单位应当依法支付经济补偿;员工不辞而别属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿;不辞而别属于违法解除劳动合同的,造成用人单位损失应当承担赔偿责任。
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