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2022-04-06 回复
未成年人保护法未作规定。 已满16周岁的,在工作地点工作时间因工作原因死亡,属于工伤,享受工伤保险待遇。 未满16周岁非法用工,按照非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法赔偿。 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
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孟金龙律师
工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要项目有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人应当负刑事责任。就是按故意杀人罪量刑,但不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。在犯罪后自首,可以从轻或者减轻处罚。
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