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职工年休假天数如何计算

2023-05-19 08:20:30
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福建在线咨询顾问团

2023-05-19 回复

专业分析:

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 在一个单位连续工作满一年以上的职工,与配偶或父母不住在一地,又不能在公休假日内回家居住一个白天和一个晚上的,应在年休假期间安排探亲。其中,国有单位职工探亲时,年休假天数不足于原规定的探亲假天数部分可给予补齐。旅途车船费按财政部门有关规定执行。

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广东律参律师事务所

职工的年休假天数根据职工的工作时间计算。职工在用人单位工作满1年不满10年的,年休假天数为5天,满10年不满20年的,年休假天数为10天,如果是20年,那就是15天。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

职工的年休假天数根据职工的工作时间计算,职工在用人单位工作时间累计已满1年不满10年的,年休假天数为5天;已满10年不满20年的,年休假天数为10天;已满20年的,为15天。《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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