群体劳资纠纷可以提起共同诉讼，共同诉讼是指当事人一方或双方为两人(含两人)以上的诉讼。依照民事诉讼法第五十四条规定，当事人一方人数众多在起诉时确定的，可以由全体当事人推选共同的代表人，也可以由部分当事人推选自己的代表人；推选不出代表人的当事人，在必要的共同诉讼中可由自己参加诉讼，在普通的共同诉讼中可以另行起诉。
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非合同当事人是可以提起诉讼的。合同外的第三人认为合同内容损害了自己的合法权益，可以向法院提起诉讼，确认合同无效。比如该合同为一方以欺诈、胁迫的手段订立的，或者是恶意串通订立的，损害国家、集体或者第三人利益，以及合同违反法律、行政法规的强制性规定等。
非合同当事人可以提起诉讼。但需要非合同当事人认为本人对诉讼标的有独立请求权的，才可以向法院起诉。一般情形下只有合同当事人才能向法院对合同另一方当事人提起诉讼。 《中华人民共和国民事诉讼法》第五十六条规定，对当事人双方的诉讼标的，第三人认为有独立请求权的，有权提起诉讼。 对当事人双方的诉讼标的，第三人虽然没有独立请求权，但案件处理结果同他有法律上的利害关系的，可以申请参加诉讼，或者由人民法院通知他参加诉讼。
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