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2022-07-21 回复
根据《劳动合同法》以及依照现行法律规定,劳动合同到期终止没有经济补偿金。劳动合同到期终止没有经济补偿金。《劳动合同法》支付经济补偿金的条件宽泛了,增加了单位不依约定提供劳动保护;未依法为劳动者缴纳社会保险费;单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者利益的;单位有欺诈、胁迫或者乘人之危等行为使劳动合同无效或者部分无效的;法律、行政法规规定的其他情形;用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的违法情况都要支付经济补偿金。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
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丁巧云律师
湖南芙蓉律师事务所
劳动合同到期终止合同是否有赔偿金分三种情况而定,具体如下:劳动者不同意续订的;用人单位同意续订劳动合同;用人单位不同意续订。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
一般情况下,劳动合同终止没有经济补偿金。不能因为劳动合同期限届满,双方终止了劳动关系的,单位就需要对劳动者作出补偿。
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