特色服务
法律大讲堂
用户中心
香港在线咨询顾问团
2023-04-24 回复
实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入,按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定,属于劳务报酬所得,按照《税法》第四条和第六条之规定:劳务报酬所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。适用比例税率,税率为百分之二十。
针对实习生工资怎么算工资扣税标准,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
孟金龙律师
实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入,属于劳务报酬所得,预扣预缴应纳税所得额=劳务报酬(少于4000元)-800元;预扣预缴应纳税所得额=劳务报酬(超过4000元)×(1-20%);应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
张神兵律师
广东律参律师事务所
实习生工资低于5000元以下的不扣税,超过5000元的按照规定扣缴个人所得税。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.23
2022.06.22
2022.09.23
网友热门关注
3,958人已观看
2,796人已观看
实习生工资扣税标准实习生工资怎么扣税
实习生工资扣税标准
1,037人已观看
291人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复