针对公司协商不签劳动合同不结算工资，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司自用工之日的第二个月至一年内没有与劳动者签订合同的，应当每个月支付劳动者两倍的工资。超出一年还未签订劳动合同，则视为双方之间已经订立无固定期限的劳动合同。若公司不发工资的，不签合同不影响劳动者积极维权，可以提起仲裁。
如果用人单位不发工资，你可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，你可以搜集证据申请向劳动争议仲裁委员会劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。
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