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单位司机开车发生交通事故由用人单位负责。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。但如果员工是故意的,那么可以向员工追偿。司机在执行职务过程中发生交通事故致人损害,属于雇员致人损害的情形。
因交通事故受伤导致不能上班,那工资要根据实际情况处理。具体如下:如果该交通事故属于工伤范围,那么工资由单位支付;如果该交通事故不属于工伤,而是主要责任方,则不能要求对方给付误工费等等,可以向公司请病假,那么按照病假工资支付;如果对方是主要责任方,可以要求对方支付误工费。
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