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劳动合同的用处是,明确约定用人单位与劳动者的权利和义务;维持劳动关系稳定;强化用人单位的劳动管理;以及是证明劳动关系的存在和处理双方劳动争议的重要依据。
劳动合同是对双方权利义务的一种保障,是约定用人单位与劳动者双方权利义务的协议。劳动合同有以下用处: 1、用人单位要根据合同履行义务与责任,不能随便解除合同,否则要承担赔偿责任。 2、劳动合同是劳动关系稳定存续、用人单位强化劳动管理、处理双方争议必需的重要依据。 3、签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益。 4、签订劳动合同有利于用人单位自主用人,也有利于劳动者自主选择职业。
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