下班途中遭遇车祸，属于工伤范畴，应该立即到所在区县劳动局申请工伤认定，然后你可以享受到如下待遇：治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费、康复治疗费。 第一、根据我国《工伤认定办法》第三条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断，鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断，鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。 第二、根据我国《工伤认定办法》第四条规定：用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属,工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断，鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
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临时工应该依法享受下列待遇：用人单位依法支付工资，工资结算支付周期最长不得超过十五日；用人单位与其共同缴纳社会保险费，也可以自己直接缴纳社会保险费；单位提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；职业培训；其他。
职在工加班加点后一般应该享受加班费的待遇，法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班的天数。
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