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工伤赔偿项目都包括哪些呢

2022-08-26 17:11:23
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2022-08-26 回复

专业分析:

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤赔偿的项目问题:赔偿的项目有医疗费(实报实销,以单据为准)、误工费(伤者每日收入X自受伤日到鉴定结论下发之日)、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费(住院时间X护理人员每日收入)、住宿费、住院伙食补助费(30元x住院天数)、必要的营养费、交通费(根据单据,实报实销)、后续治疗费等。如果因伤致残了,可以索要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费(当年的年平均工资x被抚养人需要抚养年数,以伤者受伤前前或者残者丧失劳动能力前实际抚养的、没有其他生活来源的人为限,按当地居民基本生活费标准计算。被抚养人不满十八周岁的,生活费计算到十八周岁。被抚养人无劳动能力的,生活费计算二十年,但五十周岁以上的,年龄每增加一岁抚养费少计一年,但计算生活费的年限最低不少于十年;被抚养人七十周岁以上的,抚养费只计五年)。相应的,还有精神损害赔偿金(根据伤残级别,以1000元为起点,最高2万元)。

章法律师

广东律参律师事务所

工伤赔偿项目包括:医疗费用、一次性残疾补贴、一次性就业补贴、一次性医疗补贴、停工工资、食品补贴、护理费等。单位缴纳工伤保险,除停工工资和一次性就业补贴外,其他项目一般由工伤保险支付,公司缴纳社会保障基数低于劳动者工资标准,相应差额由单位承担;单位未为劳动者开立工伤保险账户,所涉及所有赔偿均由单位承担。

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