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单位犯故意伤害罪判缓刑吗

2022-10-25 16:10:44
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辽宁在线咨询顾问团

2022-10-25 回复

专业分析:

故意伤害罪并没有罚金,但是依法需要赔偿受害人的损失,被告人已经赔偿,无须再判处罚金。判决书依法不需要送达给单位,但是如果判了实刑,单位迟早要知道。受过刑事处罚,还是故意犯罪,不能再国家机关从事公务。情节较轻的话,建议积极和检察院沟通,不予起诉。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

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北京市京师律师事务所

触犯了故意伤害罪符合条件的会被判决缓刑。根据《刑法》规定,犯故意伤害罪,法定刑为三年以下有期徒刑、拘役或者管制,被告人积极赔偿被害人及其近亲属经济损失的,可以适用缓刑。另外,犯故意伤害罪,法定刑为三年以上十年以下有期徒刑,但宣告刑为三年以下有期徒刑或者拘役的,具有以下情形之一的,可以适用缓刑:①因婚姻家庭、邻里纠纷等民间矛盾激化引发的;②被害人有明显过错或者对矛盾激化负有直接责任的;③被告人积极赔偿被害人及其近亲属的经济损失,并取得谅解的;④其他可以适用缓刑的情形。

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吸毒犯故意伤害罪,没有致人重伤等严重后果的,不可以重判,而是应当分别进行处罚。犯故意伤害罪的,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。而吸毒的,处十至十五日拘留,可以并处二千元以下罚款;情节较轻的,则处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

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