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职工工资不发怎么办?最好的办法有哪些

2023-03-08 21:12:08
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湖南在线咨询顾问团

2023-03-08 回复

专业分析:

若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。

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一般都是每个公司自己的规定,你可以在运单背面找到赔偿条款,简单说几种丢失赔偿方式 1,缴纳运费总额的3倍进行赔偿 2,按每公斤1020元赔偿(这个一般是空运的) 3,赔偿限额不超过运费,或者不超过运费的几倍一般就是上面几种条款了,其实都是霸王条款,毕竟每个公司都要降低自己的经营风险,从主观上没人想去故意把货弄丢,来体验这些条款对自己的保护实际操作中,具体的赔偿额一般都要高于这些,这要取决于你们的沟通,你们作为客户在对方物流公司中的地位和价值,你们合作时间长短,你们发货对物流公司产生利润的都少其实这些因素都是最重赔偿主要考虑的问题,物流公司也是相当于把自己经营的利润做为赔偿,这种赔偿一方面是保证自己的信誉,另一方面还是重视与客户的合作(所以,尽量沟通,软硬兼施,不要一味的得理不饶人,最后拖起来了,对谁都没好处的)保留相关运单,货物价值证明等,要求对方迅速出具调查结果在运输的哪个环节丢失,在沟通无望的时候,马上咨询律师,或者进行相关投诉先确定赔不赔,再确定赔多少,最后确定什么时间赔无论得出的结果你是否满意,都要尽快的去解决。

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天津东方律师事务所

判刑一年半最快九个月可以出来。因为被判处有期徒刑的,减刑以后实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一,一年半的二分之一是九个月,所以判刑一年半最多可以减刑九个月。

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