五险包含养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险。 工作的时候能享受医疗报销，普通小病个人基本无需花钱，大病实际报销大约60%，不可报销药品太多。 发生工伤可以获得医疗及身故保障。 女性生育子女可以报销，一般几千块。 失业、被辞退或公司破产有失业金领。 目前缴满15年退休后可以按月领取退休金，缴满20年退休后可以一直享受医疗保险，百年归天后给予丧葬费。
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员工发生工伤后，只要各项费用是在工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准里，产生的全部医疗费用就可以由工伤保险基金支付。
大病医保报销比例： 1、累计金额在1.2万元以上3万元(含)以下部分赔付 55%; 2、3万元以上 10万元(含)以下部分赔付65%; 3、10万元以上部分赔付75%，年度最高支付限额原则上不低于30万元。 4、注意事项：在计算大病保险个人累计负担额度时，不扣除贫困患者当年享受的医疗救助额度。
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