劳动者享受工伤待遇是劳动法规定的基本权利，超过规定期限提出工伤认定申请，只是不再适用工伤认定的行政程序，并不能据此剥夺劳动者获得工伤赔偿的权利。只要有证据，你可以继续要求单位赔偿，单位不赔的，向法院起诉都行。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因： （一）不可抗力； （二）人身自由受到限制； （三）属于用人单位原因； （四）社会保险行政部门登记制度不完善； （五）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。
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如果没有正当理由但是超过工伤鉴定时效的，一般不可以重新鉴定，但受伤职工可以依法去申请人身损害赔偿。如果有正当理由的，则仍然可以去申请工伤鉴定。
有以下情况可以申请重新鉴定：自由受限；用人单位的原因；相关部门制度不完善；民事诉讼；诊断为职业病的，申请工伤认定；用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请的；不可抗力。
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