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劳动合同不到期解除赔偿标准是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动合同不到期的解除赔偿标准是用人单位如果违法解除劳动合同的，应按经济补偿标准的二倍支付给劳动者赔偿金。劳动者在该单位的工龄每满一年，可获得二个月工资的赔偿金；六个月以上不满一年的，按二个月的工资计算；不满六个月的，可获得一个月工资的赔偿金。
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