根据专利法的规定，在职发明属于职务发明的情形，该发明专利权应属于单位。但是可能由于某些原因，目前的情况是专利权属于发明人。同样根据专利法的规定，未经专利权人许可他人不得实施该专利，所以该发明人完全可以专利权人的身份向使用该专利的单位和个人收取费用，具体可能出现以下情况： 1、在收取单位的费用时，该单位（指发明人所在单位）有可能对专权利归属提出异议，所以发明人应该灵活掌握，尽可能协商解决，如果协商无法达成一致意见，单位有可能据此提起诉讼； 2、对于其他个人，发明人完全可以专利权人身份收取使用费用； 3、如果万一发生专利权主体变更，由发明人变更为单位，那么单位对于发明人已经缴纳的申请和年费应该予以返还。
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用人单位不可以向员工收取押金。若用人单位违法以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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