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如何认定工伤认定标准及赔偿标准

2022-05-05 08:42:30
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西藏在线咨询顾问团

2022-05-05 回复

专业分析:

确定具体工伤伤残等级才能确定相应的赔偿标准。工伤处理:1.申请工伤认定:用人单位所在地)人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。3.用人单位有缴纳工伤保险,向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的,由用人单位全部支付。4.用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

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1级伤残的认定标准为极重度智能损伤;四肢瘫痪肌力≤3级或三肢瘫痪肌力≤2级;重度非肢体瘫痪运动障碍;严重瘢痕形成,占体表面积的90%以上,脊柱和四肢关节活动功能基本丧失;肘关节以上功能丧失或完全丧失;双下肢和一上肢高位丧失等。

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根据法律规定,有在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或患职业病等法定情形时,应当认定为工伤。 工伤的赔偿根据伤残鉴定的等级确定,如十级伤残的,可以赔偿一次性伤残补助金为7个月的本人工资,和一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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