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2022-04-03 回复
一、拖欠工资问题。一般有四种途径处理：1、向当地人民调解委员会申请调解2、向当地劳动监察部门投诉3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁4、委托当地劳动方面的律师代为处理二、人身伤害问题。第一步，先报警处理，让警方介入调查；第二步，待警方对事件进行认定后，依法委托律师向人民法院起诉要求侵权人承担赔偿责任，比如说医疗费、误工费、护理费、伙食补助费、交通费等等费用。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
不按合同约定履行发工资义务的，可以到劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
张神兵律师
广东律参律师事务所
农民工工资遭拖欠的，农民工可以向劳动行政部门进行投诉。
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