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工伤治疗期间没有住院要怎么办

2023-03-27 21:33:04
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海南在线咨询顾问团

2023-03-27 回复

专业分析:

建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。 工伤可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤住院有时间限制。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,可以适当延长,但延长不得超过12个月。停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。

章法律师

广东律参律师事务所

工伤病人再次入院如果属于工伤疾病原因,那么享受与原来工伤待遇一样的待遇。

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