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有关工伤赔偿争议,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉,或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
工伤赔偿咨询人力资源和社会保障部门。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或患上职业病而获得的赔偿。工伤是指职工在生产劳动或工作中收到伤害。一旦被认定为工伤,可根据不同的伤情给予不同的赔付。
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