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2023-01-26 回复
1、试用期内随时可以辞职，试用期辞职要提前告 2、不管你的合同签订的是从哪天生效，实际上都从你上班的第一天开始生效，即使公司与你签订的合同是从试用期后开始生效，也是一样的。公司有责任为员工缴纳社保，包括处于试用期的员工 3、试用期工资相对低一点是可以的，但是公司扣发5%工资，待通过使用考核后再发放的行为完全是非法的，必须全额返还
针对试用期签合同是不是可以随便辞职，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张神兵律师
签了试用期合同需要提前3天提出离职申请，不可以随时离职。劳动者随时离职导致用人单位经济损失的，应当承担赔偿责任。
彭晓璐律师
上海盾宏律师事务所
试用期签合同不可以随时辞职，具体可以辞职的情形如下：虽然单位没有同签订劳动合同，属于违法，但仍然应当提前3天通知用人单位才能离职；当然，同时可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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