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怀孕期间用社保可以投诉吗

2023-02-05 19:35:46
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河南在线咨询顾问团

2023-02-05 回复

专业分析:

用人单位未给您缴纳社保的做法是违法的,您可以:【1】与单位领导协商,要求补缴社保;【2】到当地劳动监察大队反映情况;【3】向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴;【4】要求解除劳动合同获得经济补偿金;【5】有其他损失的,要求用人单位赔偿。需注意:用人单位发放社保补贴,但不缴纳社保依然是违法的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。您在孕、产、哺期间的社保费用的缴纳方式和比例与平时没有任何区别,用人单位不仅应当为您缴纳社保,还应当正常发放工资。用人单位要求您一人承担全部的社保费用是违法的,建议您去当地社保机构投诉该违法行为。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

能。如果怀孕期间,换公司交社保,生育险应该是可以正常报销的。生育保险是国家通过立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。

章法律师

广东律参律师事务所

社保不可以报销怀孕期间检查的费用。医保和社保主要有以下几点区别:医保是社保的一种,社保包含医保,社保包括的范围更加广泛;医保卡的应用范围窄,只用于医保障范畴,而社保卡应用领域宽,可用于人力资源和社会保障等;医保卡只能在固定区域内使用,而社保卡执行全国统一标准,全国通用;医保卡安全等级较低,容易被复制,而社保卡安全等级较高。

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