约定解除指什么？劳动者行使约定解除权时要注意什么？-法师兄

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湖南在线咨询顾问团

2020-05-10 回复

专业分析：

约定解除是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同。我国《合同法》第93条规定：“当事人可以约定解除合同的条件，解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。”在发生了劳动合同约定的解除合同的条件以后，享有解除权一方的劳动者作出解除合同的意思表示后，劳动合同的权利义务即告终止，无须获得用人单位同意。劳动者行使约定解除权时应当注意：必须事先在劳动合同中约定约定解除合同的条件，并且只有当解除合同的条件成就以后，劳动者才能依照约定解除。

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约定行使合同解除权的注意事项如下：合同解除通知书应规范书写，其内容须提及法定或合同约定的合同解除条款和相应的解除权；在合同约定的合同解除权行使期限内，向对方发出解除合同的通知；无论通知采取什么方式，都应满足足以证明已向对方发出了通知；足以证明发出通知的时间；说明发出通知的主要内容。

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约定合同解除权行使的注意事项如下： 1、解除合同通知书应规范书写，其内容必须提及法定或者合同约定的解除合同条款及相应解除权； 2、要在合同约定的合同解除权行使期限内向对方发出解除合同的通知； 3、无论通知采取何种方式，应当满足以下条件：（1）足以证明你向对方发出了通知；（2）足以证明发出通知的时间；（3）表明发出通知的主要内容。

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