针对我社保刚刚交了三年想要离职怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工离职申请获得单位批准即可办理离职手续，离职手续要到当地劳动和社会保障局劳动合同管理科备案的，所以在去办理备案手续的同时你可以到社保中心办理该员工社保帐户报停手续，这样该员工的社保帐户就会冻结，等待他有了新单位，由新单位给他办理社保续交时，他的社保帐户就会解冻的，有的地方社保中心可以通过网上办理报停手续的。
辞职跟社保是没有太大关联的，而且不需要自己做相关动作，你在原公司交了3个月的社保，当然是生效的，然后辞职，如果离职那天是当月15号前，那么公司不会帮你交该月的社保，当然也不会扣你的个人社保金额，如果离职那天是当月15号后，一般来说公司会帮你交完该月的社保，当然这也不是绝对，得综合看该公司发工资的日期，离职后，公司会在社保局网站企业操作平台上将你的社保停掉，你再上社保网上查询你的信息的时候，它会显示状态为“离职”或“停止”。 当你进入新的公司的时候，将社保卡复印件交给公司，公司会继续交纳管理你的社保，重新再开启，这查再查，就会显示状态为“正常”，这就做到了两个公司间对你社保的延续和交接。 不过要注意的是，社保不能停超过三个月，在原公司辞职后，一定要在三个月内找到新公司再继续交纳社保，不然医疗金额会清零，养老保险有可能把之前的工龄全清零了，对你造成不利。
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