社保缴费基数单位和个人缴费比例-法师兄

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西藏在线咨询顾问团

2022-11-04 回复

专业分析：

“单基数”是指，个人缴费工资基数之和就是单位缴费基数。“双基数”是指，单位缴费基数，是以参保单位上月工资总额作为缴费基数缴纳社会保险费；个人缴费基数，是以本人上月工资收入为基数缴纳社会保险费。需要说明的是，职工月工资收入和月缴费工资基数有差别。职工本人上月工资收入低于本市上年度在岗职工月平均工资60％的，以后者作为缴费工资基数；缴纳基本养老和工伤保险费时，高出本市上年度在岗职工月平均工资300％的，高出部分不计入缴费工资基数，基本医疗、失业、生育保险缴费无上限。所以，只要在当地社保基数规定范围内，就算合法

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单位缴纳社保和个人缴费比例

丰培铭律师

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社保单位和个人缴费比例： 1.养老保险单位缴费比例为13%，个人缴费比例为8%； 2.医疗保险单位缴费比例为1.6%，个人缴费比例为0.5%； 3.失业保险单位缴费比例0.5%，个人缴费比例为0.2%； 4.工伤保险单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳； 5.生育保险单位缴费比例为0.7%，个人不缴纳。 6.住院补偿医疗单位缴费比例为1.5%，个人不缴纳。 7.医保个人账户单位缴费比例3%，个人缴费比例为1.5%。

社保缴费单位和个人比例

丰培铭律师

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1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。 2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%到3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

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