工伤鉴定后离职赔偿n是什么意思-法师兄

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湖南在线咨询顾问团

2022-03-09 回复

专业分析：

个人分析，！n这个主要看公司老板的意愿，以及职工本人的剩余价值，但是一般都是不会再被公司接受的。n原因有以下三个：n伤者职工与正常职工竞争没有优势，且因为有伤在身，可能在工作中加重伤情，适当公司支付更多的赔偿金。n伤者在老板眼中已经没有好影像了，因为如果伤者真的喜欢、认同公司，那么完全可以在工伤鉴定后继续在公司上班，直到想离开、或者被辞退的时候再申请领取工伤赔偿金，这样同样不会少拿一分钱的赔偿金。n在伤者工伤离职时，公司没有尽力挽留，说明伤者的价值还没有达到公司非伤者不可的地步，被替代只是迟早的事情，公司也就没有必要再次返聘伤者的理由。n

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离职赔偿n+2是什么意思？

章法律师

广东律参律师事务所

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N+2里面的N是指劳动者在本企业里的工作年限，N年就要支付N个月的工资；如N+ 1，其中的+1就是所谓的代通知金，提前30天通知就不用支付，如果没有提前30天通知，那么就需要支付这一个月的工资作为代通知金。值得注意的是并非所有离职情形都会有+ 1，仅有三种法定情形解除合同，且未提前30日通知劳动者的，经济补偿为N+1。

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