1.股份构成一般说的是构成股东的性质，如国有股，国有法人股、外资股、公司持股、高级管理人员持股、企业员工股、社会公众流通股等。 2.我国试行的企业股份制的股份构成形式主要有三种模式:(l)一企四制企业的股份由国家股、企业职工集体股、社会法人股和个人股四种成分构成;(2)一企三制飞企业的股份由国家股、企业股、个人股三种成分构成，没有社会法人股，这是目前试点企业采用较多的一种形式;(3)一企两制企业只有国家股和个人股，不设企业股。 3.股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力。股权是指各种性质的持股机构或个人所占的持股比例，表示其在公司的权利的大小。是区分大小股东的标志 4.对于非上市公司（尤其是处于高速成长期的中小企业）而言，提到股权，更多的时候指的是一种利益分享机制，而非真实股权的工商登记变更，称之为虚拟股，如华为员工持有的股权。
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股东分红权又称利润分配权，是指股东从公司取得和保留投资收益的权利，是股权中的一种资产收益权。资产收益权中除了分红权外，还包括股权增值权和剩余财产分配权。股权增值是指股东在投资一家公司后，能够分享利润的同时，也因为公司的收益越来越高，相应的股权价值增加。比如股价的上涨，是股权增值的具体体现。剩余财产分配权是指公司解散时，有剩余财产的股东有权分享剩余财产。
股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。股权激励是企业拿出部分股权用来激励企业高级管理人员或优秀员工的一种方法。
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