劳动者离职后，只要在一年之内提出，并且有加班证据的，劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费的。 证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
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1.公平原则； 2.平等原则和对等原则； 3.辩论原则； 4.处分原则； 5.诚实信用原则； 6.检查监督原则； 7.支持起诉原则。
甲方： 乙方： 双方经反复协商一致，就下列事宜达成协议： 一、甲乙双方自愿签订本协议书，甲乙双方达成如下协议。 二、双方协商确定，甲方提供 XXXXX，乙方负责提供XXXXX。 三、以上事实清楚，甲乙双方无异议。 四、违约责任。 五、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可由当地仲裁委员会仲裁或依法向人民法院起诉。 六、其他事宜。 甲方(签字)乙方(签字) 年月日年月日
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