1、工龄分为：a、一般工龄；b、本企业工龄；一般工龄是指从事生产、工作的总的工作时间，在计算一般工龄时应该包括本企业的工龄。本企业工龄是指在本企业的连续工作时间。工龄的计算方法：1、连续计算法：就是把你参加工作后，所有经历过的单位工作时间相加。 2、合并计算法：指在你的工作经历中，由于非本人主观意愿的原因中断了一段时间，把这个中断了的时间扣除，间断前后两段工作时间相加合并计算。 3、工龄折算法：特殊工种、特殊工作环境的工人，连续工龄可以折算，如井下矿工、高温或低温工作的工人，他们工作一年可以折合一年零三个月来计算。在有些化工行业，从事直接危害人体健康的行业，计算工龄可以按一年折合一年零六个月来计算。补充：以前的工龄是根据人事档案来的，现在的工龄是根据社保缴费来的。
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工龄的计算方法如下：连续计算法：职工参加工作后所经历过的单位工作时间相加；合并计算法：在工作中由于非本人主观意愿中断了一段时间，将中断时间扣除后前后两段时间相加计算；工龄折算法：特殊工种、特殊工作环境的工人，连续工龄可折算；因犯罪等原因被判剥夺政治权利者在剥夺政治权利期间是不计算工龄的；工龄的具体定义。
清算分为三种。具体如下： 1、破产清算。破产清算是指在公司不能清偿到期债务的情况下，依照破产法的规定所进行的清算； 2、非破产清算。非破产清算是指公司法人在资产足以清偿债务的情况下进行的清算，非破产清算又分为普通清算和特别清算； 3、自由清算。任意清算也称自由清算，即指公司按照股东的意志和公司章程的规定进行的清算。
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