针对公司未为员工缴纳社保的法律责任,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的,劳动者可以与用人单位协商补交社保,协商不成的,可以申请劳动仲裁。
社保是国家为劳动者所提供的一种社会保障制度,其中包括医疗、养老、生育、工伤、失业这五种险种,如果在购买社保期间发生了这五类险种中所涉及的事项,国家都会提供相应的补贴保障大家的生活。
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