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劳动仲裁的需要提供什么材料

2023-03-30 17:54:40
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江苏在线咨询顾问团

2023-03-30 回复

专业分析:

劳动仲裁所需材料包括: (1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本; (2)本人身份证及复印件; (3)有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明委托权限,同时提交委托代理人的身份证明; (4)被申请人工商注册信息资料; (5)申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。证明材料包括:劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知书等。申请人应提交证明资料原件和复印件各一份,审核后退回原件。 (6)提交《证据资料清单》一式两份。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料。劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间内,向当地的人力资源和社会保障局,劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。

洪荣强律师

福建文衡律师事务所

劳动仲裁需要提供以下材料:劳动仲裁申请书,需写明申请事由,一般一式两份,若被申请人为多数,则按被申请人的人数提供;申请人身份证及复印件;如有委托代理人的,则应当提交授权委托书,同时提交受委托代理人的身份证复印件;被申请人工商注册信息资料;申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;提交证据材料清单一式两份。

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