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离职后社保上缴不到位还能补缴吗

2023-02-17 10:31:04
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内蒙古在线咨询顾问团

2023-02-17 回复

专业分析:

如果当地已经开展养老、失业、生育、工伤和医疗保险,企业没有按照规定为劳动者办理参保手续的,劳动者可提出补缴全部社保费。具体缴费时间按照劳动者入职之日起到离职之日至止计算,缴费工资基准按照劳动者的实际工资收入计算,缴费比率按照当地的规定和企业性质确定。仲裁和法院一般都认同社会保险不受60天仲裁时效限制。还有值得注意的地方是,目前很多企业都没有在试用期内签订劳动合同,因此此期间也没有为劳动者办理社会保险,但是按照国家规定即使是在试用期内企业也应当为劳动者缴纳社会保险费的。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

具体情况依照地方规定。 各地根据社保缴费划账日期不同,到账和查询日期也不同首先,企业缴纳社保和个人缴费不同,企业是上月申报次月月头划账,月底到账。个人缴费则是当月申报,缴费,月底到账一般来说,缴费都是月底到账,次月查询和打印。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

可以继续缴纳。中断3个月内继续交医保.可从当月享受医保.如超3个月以上在交视为初次参加医保。如果要续缴,可以带上解除劳动关系协议书或者失业证、身份证、养老手册到当地社会保险中心灵活就业科补交。社保是累计缴纳的,只要累计缴纳15年就可以领取养老金。

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